乐蜂网品牌经理 面试经历

我面试的是乐蜂自有品牌产品的品牌经理，这个职位的名称和他们介绍的职位需求完全不对应，先是人力面试，我还没说话，这位人力资源主管就开始企业介绍，部门介绍，领导介绍，到这个时候，你会感觉这场面试像是在洗脑，然后才开始自我介绍，简单问了些之前的一些工作细节，然后又开始问觉得乐蜂怎么样？模式怎么样等等，必须要达成共识。我过后都在想，这个公司有那么不自信吗？我当时给了高度评价，在人家地盘上，我说谎了，很快就给了我OFFER，但选择没去，感觉这公司不实太虚。总结：1、要耐心并虚心接受人资的洗脑；2、不要谦虚，尽量说自己非常棒，哪怕有点夸张；3、必须表达非常想进乐蜂网，很想进去学习并随着公司一起进步。只要做到这三点，面试成功率达到100%。