华润置地策划 面试经历

匿名网友 匿名网友 发布于: 2016-02-25 00:00:00
阅读 127 收藏 0 点赞 0 评论 0

研究生毕业实习的第一份工作

第一次来到华润,先十五分钟的笔试,”对热点问题的看法,500字左右“,在此我认为热点问题不一定要多么新颖,但是一定要逻辑性强、有个人见解、有始有终,在此基础上尽量文笔出彩、字体工整吧……

然后是无领导小组讨论,主要案例是”一个部门存在几个人物(各有优劣),围绕他们导致部门现存一些问题,如何解决这些问题并予以排序,向关注此部门的客户(或领导,记不清咯)汇报。“其实不难,各种技巧大家想必比我更熟悉,重点关注的还是个人素质、团队协作、逻辑思维、发言价值、口头表达等。

第二轮部门领导面试,各个部门不同,内容也略有差异。总体来讲以交谈为主,不用刻意伪装自己,有些专业问题实在是不会,就坦诚相待,将谈话引导自己擅长领域和学习能力方面,要尊重面试官,因为他可能就是你入职后的直接上司。

至此就面到这里,跟其他的房地产差不多

评论列表
文章目录