匿名网友
大概3轮面试， 人事——部门总监（直属领导）—— 部门总裁
人事这块问的问题比较杂，正常回答即可。 主要是4点
1，介绍自己
2，跳槽原因
3，介绍工作之前工作模式
4，对运营的了解
部门总监主要关注业务方面的问题，以及之前工作相关
总裁那边问题类似，实事求是回答即可
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