开始时是店长面试,店长似乎很激动,除了给我宣泄他的成就就是炫耀他的能力,说了一些关于房地产的知识,主要是他在说我基本就没大吱声,因为他压根就没问过了除了说他就是说他,最后反而问我是不是内向怎么不大说话,大哥你是让我表扬你吗?之后的经理面试就强多了,一看就不是一个档次上的,问的问题挺有深度的,我和他聊的也挺对路的。之后第二天让我去接受总监面试,我没去,主要是因为店长给我的印象太差,感觉这个人太能表现自己,如果在他手下太出彩他会反感的,而且那种人肯定太自我……经理问的问题有:一个团队最重要的是什么,对于销售的见解,以及你的个人最大的优点、缺点。
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