匿名网友
先是HR简单面试，自我介绍，为什么这个职位之类的，还有提供之前薪资信息。薪资上如实说，因为HR会要求你提供薪资证明。并且在最后HR还会给现在的公司打电话咨询与你相关的信息。这一点我很无语。之后就是部门领导面试，一锤子买卖。主要讨论项目，以及对技术的掌握情况。面试比较专业，联想主动的东西也比较多，特别在迟到这一块上面，对个人仪表这一块的要求还是挺高的
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