格林豪泰店长 面试经历

首先接到HR的电话，询问了一些基础的个人履历资料，然后问离职原因等；接着问一些随意的问题，回答很轻松。最后询问是否可以问技术层面的，如果可以的话大约30分钟的酒店知识理论题。回答完毕后，问职业规划，现在的岗位与格林豪泰店长的差别在哪里等等。接下来就是EMAIL沟通，以及网上答题阶段IQ、EQ、是非观等题目。

总的来说比较简单，也没有压力。