匿名网友
人力安排填表，然后总监面试，提了几个和简历相关的问题，还有之前负责的产品和项目，谈了两个小时吧，主要对我之前做过的项目做介绍，还有为什么离开上一家公司。顺便聊了一些关于我未来要负责的LTE无线产品的一些技术细节，老大不太懂，所以做了一个简单介绍。之后和人力资源谈薪资，人力比较能忽悠，一直在压低薪水，我没同意，啊哈哈。
面试问题：
1.之前负责哪些产品和项目，为什么离开上一家公司？
2.对新产品有什么了解，个人的想法。
3.提交一份市场分析报告。
4.LTE国内目前的进展?
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