虽说之前一直在做rom,工作性质没什么变化,但能加入魅族确实是比较激动人心的,毕竟算是国产手机的正规军啊。面试的接待感觉非常不错,有园区班车统一接驳,感觉对技术人才还是很求贤若渴的,内心里还是比较满足的。
面试主要分了三轮,专业面试-人力-部门主管。
专业面试是两个人,主要看了看之前的作品,然后简单让做了个界面用户行为分析,然后问了如何,在界面设计里实现在保持统一性的情况下,做到对用户来说,让控件看起来都是可点按的;又问了怎样模拟逻辑路径;还问了内容显示界面的UI设计。
人力资源的面试,基本上会发现魅族还是比较缺乏这个环节的人才的,所以主要问什么时候可以入职什么的,表达的意向很浓烈、
部门主管是整个大ROM的产品负责人,更多关注的是应用合理性层面的,对于整体性布局方面和如何引导用户选择方面问的比较多,但都比较细节。