匿名网友
设计经理先面试，一面都是轻松氛围，面试氛围很良好，都是通过聊天的方式来获取我对UI的理解程度，对UE的了解和接触的多少。具体问题一般除了根据我的简历来提出问题之外，就是让我说一下对他们公司的产品的建议和想法，or你从平时喜欢逛的网站or常用的app挑一两个来分析，or聊一下自己之前的作品里最喜欢哪一个，why?
一面过了是笔试，之后是机试。笔试略过，机试出的题目一般都是，根据对方的产品，按照自己的理解，重新设计一个模式出来，或者是稍微提一下公司的近期产品改版预期效果，让我做出完善or比较完善的成品；
最后面会有HR来面试你，会从心理学方面提出一些问题，然后会深入介绍对方公司的情况，提出可能会与我的期望和自身情况有所冲突，通过我的表现来判断我是否能适应新的工作环境
大概是这些感觉了
