看了最近一篇的公司分析,是说什么职业培训的,就想起来要评价一下这家公司。基本上,情况有点类似于分析上所说的那家公司,其实几乎所有的招聘岗位都是要承担销售业绩目标的。面试的时候,好的地方是对讲师这一职位,都是一对一面试,但其实这个面试过程并不怎么愉悦,完全是有点洗脑的节奏,感觉不是去面试,更像是听课,什么电子商务是未来的发展趋势啊?中国有多少企业还没有进入电子商务的领域?有多少的企业家想开展电子商务业务等等,然后完全没有介绍什么工作职责,直接一轮面试,如果你比较认同呢,就说合适,但有半年的试用期,讲师都是要有业绩的,客户要自己找,公司提供品牌背书,其实就是类似于销售的角色。分析起来,公司的讲师团队其实并不是很知名,起码不是公认的电子商务圈的职业人物,所以业务发展也不是很容易,再综合面试感受,最后还是没选择加入。
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