匿名网友
宁电器的面试其实是分三轮，第一轮是笔试，感觉题目不是很难，刷的人也不多。
第二轮是群面，四个人一组，刷的人也不多。
主要是第三轮高管面试，淘汰率特别高，单的自我介绍，然后根据简历上得社会实践，问了几个问题。还问了大学期间做过的印象最深的事情是什么，收获了什么，。最沮丧的一件事情是什么，怎么解决的等等
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