匿名网友
人人网，大家都知道的，北京，研发岗位待遇13000*15个月。
笔试：基础扎实是保证
今年似乎是人人网第一次来广州招聘。奔波于各个学校面试 ，没来得及参加人人的宣讲，听说待遇很不错，这个兴奋剂给我晚上要笔试昏沉的头脑激情了很多。面试C++和算法，数据结构，问题（案例）设计解决方案。大公司的笔试总是这样的：
技术类的基础知识，C，C++，操作系统，linux，数据结构，算法
场景案例设计方案解决。给出一个案例，设计解决方案
这里提醒一点，大部分公司的笔试都相差不是很明显，腾讯，淘宝，人人都是这样，考察基础知识的全面性和偏难的地方，如虚函数表，内存分配，进程线程，STL的实现原理等。再考算法和数据结构：红黑树，Trie树，快速排序等，想具体了解的可以回帖交流。
面试：自信，从容，真实，逻辑清晰
自信而又自重。人人的面试安排那天晚上，一个酒店。提前到达，洗脸清晰头脑，这是我做“大事”前的习惯。每个人都有让自己清晰放松的方式。进去面试：一个面试官做在床边沿看一堆资料，招呼后很亲切地坐下，各种询问后（这里主要考察自己的亲和力和交流能力，大部分人没问题的，只要不太紧张），然后一序列的技术问，都是常见的，如果是硕士，这种问题可以轻而易举地解决。但当心了，这时的自信，自由可别过度，要自重。记得暑假面试淘宝实习的时候就是因为自己太不自重了，表现出轻浮才让自己面试失败的。但也要积极主动地表达自己，通过交流我就知道那面试官既然是我的“老表”。遇到这种事情不用说什么了，难道他不会给他的老乡进入下一轮的机会？当晚就说我没问题，明天来第二面，心情各种舒服啊。当然虽然如此顺利，我还是表达了最真实的自己，技术上的问题根据自己的能力如是回答，非技术的问题相互交流想法，每个面试官都会接受而且乐意接受这些的，因为每个人都有自己的问题，也有优势。然后是第二面了，一进去面试官看了我的Hadoop经历，他说出：“原来我们是同行啊，”他也兴奋，我也兴奋兼拘谨，他是一个架构师，面试我之后把我留下叫我帮他面试一个人，呵呵，太抬举了，就这样了临走前他把他电话给我说：“我要定你了”。面试人人真的很顺利，没啥教训，不过成功的感受还是想提炼为：
自信和自重。对自己一定要有一定程度的自信，面试官不会需求一个软弱无力的应聘者，要有激情，但同时也别过度。真心地和面试官交流。每个人都这是这样，很讨厌别人对自己说假话。如果你说假话被发现了，基本就被灭了。从容，逻辑清晰。开始面试我都表现出比较紧张，自我介绍都有点阻碍。多练习，时刻提醒自己的说话要逻辑清晰。说话混乱是没自信，没准备，甚至是没能力的一个体现。讲了一大堆面试官却没听进去，他心都烦了，还要你吗？如开头所说：道理很简单，执行并坚持了吗？如大前研一（日本企业家兼作家）所说，成功之路，我们别忘时时刻刻去修炼逻辑思维之道。
