匿名网友
面试就像打游戏，一关连着一关
第一关：先是人力的打电话，说是看简历，觉得符合他们的一些要求，然后问我觉得故障管理专员这个职位怎么样（应该是招聘网站帮我把简历投递到哪了），我一听工作描述感觉还行，就说可以接受。然后对方说我会把你的简历发给相应的部门，如果他们觉得合适的话，他们会联系你。。。等吧；
第二关：大概第二天吧，就有人打电话（部门里的人）先进行初步的审定，就是询问一些个人信息等常规类问题，聊的还行，然后就预约面试，在中关村理想国际大厦；
第三关：去了那里，前台登记，发访客标签，部门人员出来领人，我之前还有一个面试者，所以就在会议室里面多等了会，半个小时吧，来了一个精英怪，据介绍她在这个部门工作五年了，在部门里面算是个新人，由此可见这部门里的都是一些骨灰级的精英怪啊~想谈甚欢，对决了有一个多小时，感觉实力相当。而后她退下，我准备迎接第二个BOSS；
第四关：貌似他们挺忙的，大概半个小时，这个BOSS才刷出来，属于部门主管级别，聊的针对性特别强，因为在上一轮对决中，我无意中把自己的软肋给露出来了（当时我的职位目标是产品经理，觉得这个来金币多，嘎嘎。。。）所以这轮对决中她就一直拿这个说事，一开始随便聊了一下，主要就是询问我之前额离职原因。而后说她们需要能在这个岗位长久工作的人，而且这个工作与产品经理不相关，担心我做不久会离职等等，而后婉拒了。
个人感觉着职位还是比较擅长和喜欢的。。。
就此，新浪之旅结束，很遗憾，没通关。
