匿名网友
猎头介绍的，面试过程很简单，先做了几道运营分析的题，然后就是未来的直接上司和HR的一个人一起面的，提了几个常见的问题之后就差不多了，然后等总监面试。但是总监当时没安排出时间，就另外约了一个时间复试。面试题主要有：工作过的几个公司，都有哪些优缺点？ 如何设计和完善一个工作流程？ 你认为需要多长时间能够适应这份工作？ 对未来是如何考虑的？
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