信雅达软件开发工程师 面试经历

因为是朋友推荐的，很容易就得到了面试机会。 面试主要分三轮： 1、上机做编程题目。 一般都预先准备好题目给你，交出完整的实现程序。（题目基本上是关于二维矩阵的处理） 2、完成后, 开始进行技术面试， 公司那时急需有外语背景的技术人员，我本身很符合。对技术层面的问答这部分就很少问。 就问了一些人生规划和个人兴趣方面的问题，很快就结束了。 3、最后是HR谈薪资和日常面试，自己开出的薪资不高，她说跟管理层讨论后给我答复。没几天就收到offer了。

总结与经验：个人最遗憾的是那时第一次找工作，没有好好去准备和寻找其他大公司的面试机会，直接就进了这家公司。所以这部分历练很缺乏，还是年轻做事太过仓促，心太急。