首先是hr简单的跟我交流关于简历上的一些内容,主要是针对个人做一些了解,不如说介绍你经常用的一款手机软件。你的朋友如何评价你?你觉得我们的产品有什么可以改进的地方?你觉得你的优势是什么?需要改进的地方是什么?
其次是交互设计部门的老大对我作品集提出了一些问题,问我内容和当时方案是怎么产出的,用户和产出原因。也就是让我对项目进行详尽的阐述!
最后现场出题考试,要求画出符合要求的流程图。
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