匿名网友
面试经历了3轮，总体还算正规，只是运维总监要了很多作品过去。。并且写了一个项目运营方案，之后运维总监将工资压到4.5K，无试用，立即上岗。被我拒绝。
第一轮人事副总面试，因为运维总监在开会。人事副总表现的相当专业，20分钟面试，10分钟提问。内容涵盖工作能力、性格色彩、职业规划。
第二轮运维总监依旧在开会，等了1个小时后，我直接找前台，让前台问下总监还需要开多久，如果太久，就下次再约一个方便的时间。10分钟后，总监就接待我面试了。然后发了一个作品到他邮箱。
第三轮和公司老板面试，运维总监陪同，主要聊了对商业模式和行业的看法。之后由运维总监笔试，出了一个项目运营的题目，2天之内发方案到他邮箱，并且向我索要了一份我之前做的行业数据分析报告。
最后电话通知工资压到4.5，然后我拒绝了。
满意的地方：
人事副总非常专业，老板看上去比较阳光。
不满意的地方：
运维总监相当纠结。。。
