匿名网友
难度一般的面试：
第一轮笔试，包括性格综合测试和专业技能测试，专业技能测试根据所学专业和应聘职位分为不同的卷子，比较简单；
第二轮面试，有三个面试官，一个是人力的，一个是技术的，还有一个是负责记录的。这一轮面试比较关键，会问各种问题，比如说自我介绍、大学中最自豪的一件事和最糟糕的一件事、为什么选择格力、进入公司能做些什么等等，有一些问题要小心回答，不要引起不必要的误解；
第三轮面试，简单的跑跑跳跳，然后谈待遇，觉得满意就可以拿offer了。
满意的地方：
没有遇到变态的测试和变态的面试官。
不满意的地方：
都可以。
