这个面试恐怕是我经历过的最有效率的一次面试。
得到通知隔天去面试,到了之后先做一套人格测试、一套职业技能测试的题,不过题目里头包含着很多的公司信息,很明显就是宣传公司文化的目的。
第二天就给回复,进入了复试,是跟部门主管1对1 面试,问题很平常,就工作经验和简历进行基本的了解,并解释工作岗位职责等:平常玩什么游戏 ,最喜欢的是什么 谈谈对该游戏优缺点的看法。上一份工作的内容?通过之后,HR进行薪酬方面的谈判,整个过程很顺利。
回去下午就接到了通知,至此面试通过。
满意的地方:
有效率、很快速。
不满意的地方:
没有。