匿名网友
面试一共有三轮，分别由人力资源、项目经理和部门总监来面试，三轮面试都是一对一。
人力资源主要是广义上的了解你的情况，比如说家庭成员情况及其关系如何、上一公司离职原因、职业规划等。
项目经理和部门总监主要是技术方面的面试，被问了有没有学过linux，其他问题涉及到软件生命周期，测试流程、测试类型、数据库等方面，以及描述原来工作中参与和负责的项目、工作流程和用到的测试技能、IT技能等等。
最后还有一次机试，机试主要是在一个小时的时间内完成一些类似行政能力测试的题目，以此来测试员工的性格啊什么的。
满意的地方：
虽然面试了三次，但是第一轮和第二轮是在一天之内进行的，没有耽误太多的时间。
不满意的地方：
没啥不满意的地方。
