匿名网友
在招聘会投递的简历，首先是在现场对对简历中项目经验询问，.现场对某个功能点进行测试，来获得测试思路。然后通知隔天笔试，笔试,题目不难，大多是软件测试的基本理论，有一些代码修改和数据库的题。
笔试结束后立即进入面试，共有3个面试官，年龄都比较年轻，问的问题没有太多技术性问题，基本为之前的工作经历等等.
1、原公司软件测试的流程
2、自己的发展规划?
3、测试过程？测试中担当什么角色？
4、对某个功能，说说具体的测试过程，测试方法？
5、询问加班是否能接受。
满意的地方：
没有太难的技术题目，给回复还挺快，基本当时能定。
不满意的地方：
没有。
