学而思管理培训生 面试经历(2013年4月)

匿名网友 匿名网友 发布于: 2016-02-25 00:00:00
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首先是接到一个电话,在电话中有一个简短的电话面试,问一些简历上面的经历,还有英文自我介绍的等。

初面是四人一组,简单的自我介绍,老师会针对每个人的简历不同提出不同的问题,要知道你为什么适合应聘这份工作或者你为什么对这份工作抱有热情,其次就是一些工作时间、工作内容的相关问题,比如是不是能接受每周一天的休息时间、你觉得比较困难的经历、有无男女朋友、男女朋友和家人对你做这份工作的态度、1年后希望是什么工作状态?

还会有一个群面,无领导小组讨论,就是让四个人在一起做了个游戏,主要看在游戏中的反应,我觉得是考察创新能力、团队能力。

复试就是见部门的主管,了解工作、谈谈工作的想法、谈薪水和入职时间。

满意的地方:

都还好,没有最满意的。

不满意的地方:

都还好,没有什么不满意的。

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