汤臣倍健检验员 面试经历(2013年10月)

匿名网友 匿名网友 发布于: 2016-02-25 00:00:00
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组织了6人一组的无领导小组讨论,题目高考状元是否一定会成为职场上的佼佼者。

我们刚开始6个人都在草稿纸上罗列自己的观点和理由,面试官过了会儿问我们6个人是一个团队吗,开始意识到我们都没有像简历上说的那样具有团队精神,于是就集体确定一个主题,然后每个人轮流发表自己的观点。结果到我的时候,我下面一个女生立马抢了过去,这种不按小组约定出牌的方法引起了面试官的注意。悲催的,我就被pass掉了。

总结:以后无领导小组讨论,客气的对待组员,只会让面试官觉得你不主动,只要不对组员进行人身攻击,打断别人发表自己的观点是对自己有利的,也许会赢得你想要的offer!

满意的地方:

自己身上的缺点看的一清二楚

不满意的地方:

自己太不主动了,学习了

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