匿名网友
一个最大的感触就是电话面试的次数真多。
我一共接到了三次电话面试，分别是宁波、上海、苏州各公司的HR电话。不知道公司的架构，每次都稀里糊涂的会进行回答。
电话面试通过后进入了第一次面试，形式是群面，结果是7个人进了4个人，2个安排在慈溪余姚，另外2个竞争宁波的岗位。第一次面试就是自我介绍+现场 推销身边的东西+事后评判谁推销最有说服力。
第二次面试，安排我们去苏州华东总部面试，必须正装，3个面试官，一共要面试3轮：1分钟描述自己、能力放映测试、场景模拟推销齐白石字画给煤老板。
第三面，在苏州，经理进行1对1面试，这一轮面试最简单，就是聊聊你的优缺点和对职业的看法、对公司的了解。
满意的地方：
虽然要奔波两地，但是公司HR安排的时间很合理，不会让你感觉疲劳。
不满意的地方：
电话面试三次？有这个必要吗？
