匿名网友
面试时先是自我解释，然后问一些之前的工作经验。在学校时担任什么职位，都做了什么。为什么要应聘这个岗位。能否接受调动。还介绍了一些上班的时间，工资等。第一轮门市经理面试，简单的几个问题之后，觉得你不错，再是第二轮区经理面试（会有一份专门的面试问题让你填写）因为之前有所准备，损益我们自信从容地回答了这些问题。三天之后，经理电话通知我们正式上岗接受培训。
满意的地方：
没有特别的硬性要求，上班很轻松，没有压力。制度较自由，不会拘束。
不满意的地方：
缺乏标准，没有流程观念，只求短平快，不考虑长远
评论列表
文章目录
