匿名网友
有一个印象最深刻：考了非常多的细节，要去面试销售岗位的朋友一定要细心一些。像主动为大家发写名字用的纸、发讨论记录用的纸、写名字的时候要用粗的黑油笔，让考官看清楚，桌子上有备用纸，有一杆油笔，好多铅笔。考官有提醒说“写名字要让我们看清楚”，但还是有很多同学没有注意，直接被淘汰。
具体来说：
第一次面试是三分钟即兴演讲，包括30秒的自我介绍，他会在上一个同学上台演讲时告诉你的题目，我抽到的题目是 你怎么看待择业和就业的？
一个小组一共20人，还有一些其他题目，比如没有恋爱的大学是不完整的，乔布斯改变世界，梅花香自苦寒来，幸福是什么…等。
二面是一对一，面试官很犀利，会一眼看穿你，他问你最想去的三家公司，你为什么想来我们公司，你认为销售是做什么工作的？我们公司是做什么的等等一系列。
满意的地方：
宣讲会做的很棒，让人感觉很有文化和制度性。
不满意的地方：
细节考核过多，面试官也太犀利了，感觉要把你扒光了。
