匿名网友
一面一对一，主要了解你的学习和实习经历，为什么想要从事这个职业，对索尼有哪些了解，面试官会告诉你这个岗位主要做什么，看你还是否有兴趣及顶得住压力。二面也是一对一，较难，觉得表现并不好，但被录取，可能因为是三方派遣原因，候选人也较少。他二面会问你很多较深入和专业的东西，比如你以前的工作或对这份工作所需技能的了解。总之两次都是在对你的简历金进行深入剖析，建议候选人能够将自己的经历整理好。
满意的地方：
牌宣传好，职员有品牌荣誉感
不满意的地方：
工作内容比较细分，对个人的能力技能提升有瓶颈，而且公司的人才晋升比较难。
