匿名网友
第一轮为群面，10个人一小组。一位HR和一位部门领导进行群面观察，全程英文。
首先大家轮流做一下自我介绍。然后HR发给大家一张纸上面有一个题目，我们那次的是：如果销售一款新的移动产品之类的，如何打开市场。然后给大家3分钟自己思考，之后是小组讨论，最后小组组长会做总结发言。
然后HR让大家给小组表现和个人表现分别打分，满分十分，还要每个人说打分的理由。
我当时是做的leader的角色，组里唯一的男生做了timer的角色。最后结果是我们两个人通过了群面。
群面之后是一对一面试，一对一面试的问题简直太多了。我面试大概得说了小半个小时，从家庭情况到工作，还问了你最有成就感的事情是什么之类的。这个面试也是全英文的。
满意的地方：
HR和面试官很专业。
不满意的地方：
全是英文啊，英文不好的人要疯的。
