匿名网友
在网上发出求职简历，第二天就接到了面试电话。让我感觉他们应该是挺着急要人的。
到面试那天，一开始老规矩填表，填完后等了五分钟开始面试。
这家公司距离我家适中、又是我之前熟悉的房地产行业，虽然听说加班严重，但是我做好了心理准备，而且我特意为这场面试准备了2天。
我知道我的硬伤是什么，那就是我转到产品这行时间太短，不足一年，而且上一家公司不正规而且业务不牢靠，使得我很多产品构想只停留在方案阶段。
因此我准备了很多其他方面的知识：比如研究了这家公司的网站和移动产品以及竞争对手的产品，并找到了他们的特色和不足，以及对于安居客的产品定位以及其他可以改进的地方。
自己也带好了上一家公司时候做的提案，和不成熟的产品。
整个面试流程，我感觉自己发挥的还不错，除了有两个地方有点遗憾。
一：让我对某产品的当前页面提出改进的地方，由于这个产品是我在离职前正在参与研发的产品，页面是我和我当时的领导定下来的，从我这个角度来看我也是满意的，当下让我提出修改地方，我还真说不出来。
二：他问我这款产品的特色，我说了是xxx。但是他问我，为何这个特色在第二顺位的模块而不是第一顺位，我说这个是我领导定的。他说看来你和你领导在意见上没有达成一致（我当时心理想的是，因为我不是领导）。现在想想，可能这个也是造成我失分的问题啊。既然这个特色被摆在了第二顺位，也就是说不是它最大特色？
整个过程30分钟，我感觉自己发挥的不错。
面试官提出的问题：
1、介绍在上一家公司的职责和工作经历。
2、会针对我参与研发的产品提出问题。
3、问我是否了解他们的公司。
4、问我如果对他们移动端产品提出一个意见，会是什么？
满意的地方：
一次面试就搞定了offer。
不满意的地方：
没有不满，是我很想入的公司。
