拉手网产品经理 面试经历(2013年3月)

首先是用人部门的领导面试，产品部前端组的老大就工作经历方面做了一些了解，还根据职位要负责的工作内容提了几个相关的问题：

1、请说一个比较成功的产品。

2、请说一个比较失败的产品。

3、请说说平时工作是怎么利用数据对产品进行改进的。

用人部门领导面试结束之后，紧接着是人力资源主导的二面，对于前面两份工作的离职原因进行了细致的了解，然后是两分钟的自由发言，希望能说自己的性格分析、职业规划、以及你愿意说的其他。

面试完当天就通知我第二天去上班了。

满意的地方：

当天面试当天通知是否能去上班，真的太快了，惊喜来的太快，受不了。

不满意的地方：

都很正常。