毕业之后进行的一次面试,时间有些久远,不太记得细节。先电话进行邀约面试,并且在电话中先简单聊了一下你的学习背景,之后安排面试。
大麦网在上海的办公环境只能说一般化,没什么太大的特色。到了之后等了面试官大概十分钟,就开始安排我去做专业的测试题,专业的测试题就是人力方面的几大基础问题,类似于新员工的入职流程是怎样的?人力资源六大模块有哪些? 请列出人事助理的岗位职责。
之后进行了1对1的面试,问了问我怎么看待你现在的企业文化?对于用胜任力如何运用到面试中?原来公司的面试流程是怎么样的?如何来进行调整?
满意的地方:
面试算是专业的,而且效率不错,所以当时印象不错,接受了offer。
不满意的地方:
无。