匿名网友
首先电话面试，咨询了相关求职意向，然后咨询了意见，并且说公司压力很大，是否有能力承受，第二步1对1面试，去到公司，由于人事部的面试管不在，面试我的是一位男性，貌似是销售的主管级别，问了一些问题，并且感觉是不停 的重复 的问我这些问题，重点强调了我能否接受弹性的上班时间。
满意的地方：
电话面试解决了很多的问题
不满意的地方：
二面的主管问的问题举一反三
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