匿名网友
投华为为了积累经验，没期望到经历了5轮，主要说说自己的感受和一些偏听消息，请大家选择性参考。
一面之技术销售。因为网申投的技术销售。1V1，面试官是一位中年女性，挺友好。主要问了我做过什么项目，问其中用到哪些协议或者原理，我一下就懵了，因为我是做开发工作，原理和协议很少涉及，就吱吱呜呜扯了一些，结果她就说我不适合做销售，因为没有看到我的热情，自己没有被感染。我只得承认自己性格确实有些内向，然后她把我转到了技术服务部门。
感受：感觉销售面试官基本不关心技术，让你说项目，你应该把项目像一个产品一样推销出去，得让面试管觉得你的项目很NB，你自己承担的工作也很重要。说虚一点就是要能扯，这一点和销售基本一样。
一面之技术服务。这次是一位年轻的男性，先自我介绍，然后问了主修的课程，再扯了一些其他的。然后说自己为什么适合这个职位，我说我踏实乐于倾听等等。后完了问我有什么问题没，我说想知道在他眼中我是否适合技术服务这个职位，他说很适合，还问我为啥不早投技术服务。
接下来就是等待了，几个小时过去了，没吃早饭，没吃午饭，晚上到了。
二面是群面。18人分两组，先是各自介绍优缺点，至少各3条。面试官反复提醒说不要把缺点包装成优点，比如说有人讲自己的缺点是太执着之类的，面试官是很有分辨能力的。从一开始介绍大家基本都在做笔记，事实证明应该记下来，后面面试官也随机问某个人的优缺点。然后是分组讨论，题目是给10个发明排序。没能抢到职能性角色。然后2组各自陈述理由，然后相互PK，最后组长挑2人淘汰，我中弹了，发言说明一下。出来结果刷了几个人，我留下来了，运气不错。
感受：记笔记很重要不解释，team中争取个职能角色很重要，决定能不能留下来的人是面试官而不是组长。
累死了，回学校休息，凌晨收到通知第二天早晨三面。
三面，群面1V5，分面试官，我们这组5人总共就面了10多分钟，听说有的组面了超过1小时，我运气又不错。内容，1句话介绍自己技术方面的优点，不超过20秒。然后谈了谈性格呀，对全球分配的态度。
感受：三面时候面试官会参考前2面的结果和评语，有个组去得早，面试官离开了一会儿，他们看了看简历后的评价评分，各种详细，不过后来听说这组人杯具了。坚决服从分配这一点在各个面试阶段都会问，也不解释了。
又是等待。
四面，英语测评。念5个句子，10个听力题，2个陈述题。
感受：各种开不了口呀，得好好补补口语了。
回学校等短信通知性格测试消息。半小时搞定。感受：题目是要你选出最符合和最不符合的一项，一个描述会重复出现，所以可能会矛盾，不明白这东西要测出神马，前后尽量保持一致。
最后是一些其他感受和消息：
1、累，真累，废了我2天。
2、华为的组织还是有值得赞扬的地方，比如该你面你没到，会安排在下一组，今天没来，会安排明天，面试官态度也很好，HR半夜发通知也很不容易。
3、对我这样没经验的人来说，收获挺大，尤其是群面。
4、正装和口语该准备了。
5、研究生居多，感觉周围的人北邮、北航、北理、中科院居多，也见过北大小语种的MM。
6、技术销售即售前，压力大，回报也高。技术服务即售后，工作累，回报不及销售，技术服务两头受气。
7、关于海外，一般都要服从分配，否则基本没下一面机会。
满意的地方：
1、华为的组织好。
2、华为的面试官态度好、有效率。
不满意的地方：
等待的时间过长，可以考虑安排就餐或者告诉我们出去就餐。
