匿名网友
接到面试通知后就去了面试会场，到会场的时候，里面已经有很多人了，大概600人以上总会有的，前面放着大屏幕，播放着马云的传奇，阿里的事迹，然后就是一位人事小姐，给我进行的初试，先让我简单的介绍了自己，她又问了些问题，因为那时候参加了不少面试，相对于她来说，我的面试技巧甚至更专业，所以没什么大的问题，然后她让我模拟前程无忧的销售，向她销售网站的招聘广告。最后她说我初步通过，一个小时后会进行复试。
复试以小组形式，五个人，一个总监给我们进行，首先让我们自我介绍一下，然后做了一个游戏，游戏内容是这样，给我们3分钟时间，选出一位队长，确定一个队呼，确定一个队名，然后摆个POSE喊出来。
这个进行完毕后，接下来就有些残酷，每个人选出你认为不适合留下来的人，基本得票最多的人基本没什么希望了，接下来又针对每个人的情况问了一些问题，看你异议处理的能力了，他的问题很多很尖锐，不是很好回答。
总结下来，其实没什么大不了了，就把面试我们的人当作客户，沉着冷静，建立信任感，找到他的需求，解决他的异议，后发制人，从容应对。
留下了4个人，然后我们动身去了杭州。我们四个人似乎都有几个共同点，有些社会阅历，但又不深，了解出来奋斗的不容易，愿意去努力拼搏，同时又很容易被公司的文化改造。
满意的地方：
阿里还是很有办事效率的，从面试到入职非常的快，还有一个培训，对自己很有帮助
不满意的地方：
没什么不满的地方
