匿名网友
很遗憾没有接到百度的offer，一共经历了笔试和面试。
笔试题有四道题目：
1：你认为百度知道、知乎和果壳网的主要区别是什么？
2：十一来临，假定今天是9.30日，你手头有四件事要做，你怎么安排优先级？为什么这么安排？
（1）针对十一的活动专题需要制作上线
（2）大量用户投诉上月奖品未收到
（3）网站出现一个BUG
（4）需要制定下月计划，争取下月的市场推广预算
3：如果你来负责知道、百科、文库的官微，选择其一，给出具体的运营规划，分析目标，从内容等角度。
4：你的梦想是什么，两年内你将做什么事情去实现它？
笔试总结：我对自己的笔试答题还是比较满意的，每道题都回答了满满的一页。分析的都比较深入了，这跟自己平时看一些互联网相关的网站是有关系的（互联网的那点事,等）。个人认为像这种题目就是应该从多个角度来分析，特别是跟运营相关的。比如第一题中三个网站在用户运营的方式上有什么不同，在内容运营上有什么不同。
面试题目：
1：请先做个自我介绍
2：那你在百度空间管理社都做些什么？
3：你认为做空间管理员跟做产品运营师的区别在那里？
4：然后问我百度空间升级成新版（轻博客类型）后，有什么优点和缺点？
5：问我除了空间外，还使用百度的哪些产品？
6：首先问我如何提升知道用户回答质量？
7：那你认为百度知道所有用户中会点击浏览“精彩推荐”的用户比例是多少？
8：然后就是最经典的结束问题了“我的问题问完了，你还有什么要问的吗？”
此时此刻，我知道自己没戏了，但是我还是不死心，我的一个问题：你们做活动最注重的KPI是什么？据说你们比较注重PV值。当时面试官有点惊讶，说你为什么这么问呢？我说之前看百度的面经的时候看到了有个面试官说类似的问题。
然后我知道不能再问下去了，就偷偷的转移话题了。
我的第二个问题：百度知道上线了两个活动，一个是答题获取抽奖机会的活动，参与人数有600W，一个是去除百度知道不良问题的活动，参与人数只有3000左右，我说为什么区别这么大呢？
面试官说，那你觉得呢?我说第一个活动参与门槛低，所有的知道用户都可以参与，而且是100%中奖，至少也有财富值奖励。第二个活动需要四级以上的用户才可以参与，而且这个获取奖励的难度比较大，需要处理很多问题，而且准确率要在90%以上才能兑换。她说对啊，这就是为什么。然后她又问那你知道为什么第二个活动要四级以上用户才能参与吗？我说因为四级以上的用户算是比较资深的用户，他们才有比较准确的判断力，才会减少误判。
我感觉这个问题是我回答的最好的一个，之前我都干嘛去了！
满意的地方：
只要是百度什么都满意。
不满意的地方：
自己为毛线这么紧张！
