聚美优品视觉设计师 面试经历(2013年1月)

首先，人力资源主管面试我，问了一些个人情况，主要是看我的稳定性怎么样，后来知道我基本都是比较符合他们对稳定性的要求的，二面就是创意总监面试，基本上了解我的作品之后，就对我的产品思维进行了考核，不过这一部分我回答的不是很好 ，基本上是勉强过关，不过总监还是不断的指出了我的错误，并知道了我一些东西，之后我顺利的拿到了offer。

满意的地方：

面试的创意总监对我的帮助很大！

不满意的地方：

没有什么不满意。