匿名网友
首先我得告诉一下大家，我是本科生，专业是自动化，不是计算机，拿到了华为的OFFER，这就说明华为不是很care专业是否对口，也希望给那些所谓跨专业找工作的人一点点信心。
九月份校招开始后，然后就投了华为的软件研发岗位，华为的流程大家都应该很清楚的吧，研发岗：机试（三道编程题分值分别60,100,150）机试过60就可以进入面试环节，机试后是性格测试，然后是技术面试 然后BOSS面试，然后就回家等消息。
一、机试：
先说下机试，华为的机试个人感觉还是比较简单，60分的就不说了相信面试技术岗如果第一题做不出来就不要考虑技术岗了，说一下100分的和150的分，100分的是把运算式中缀转后缀，诶当时发挥不好没写出来，最后一道是150分的算法题，关于猴子吃桃的问题，其实题目给了提示时间限制和空间限制都是无限制，这里要仔细看题目要求，当时看到以后就知道这道题如果单纯想解法是很难的，既然时间空间无限制，很容易想到暴力解法，枚举所有的情况一个个试，满足就输出。OK这就顺利走进了性格测试。
二、性格测试
我建议大家按自己内心最真实的想法去答题，挂在性格测试上很不值得，还有就是每个人对自己的认识都不够深刻的，这个大家一定要注意到，比如说你认为并说你是很敬业的，但是你真的很敬业么？你不了解，而面试官在抛出其他问题让你做选择的时候，他以第三方的角度很容易看出你是敬业还是不敬业，也许他并不认为自己说自己敬业撒谎了，但是他最起码可以断定你对自己的认识不够，这就是为什么要说自己内心最真实的想法，因为有时自己内心真想要和你说的完全不一样，这就是很多人面试失败的原因，更何况你如果撒谎，面试官更可以很容易看出来。
三、面试：
一面，个人认为华为的技术面试很水，(所以华为不难进，门槛不算高相比BAT，自然薪水就没BAT好了)，我早上去的早，大概在大厅等待了十几分钟，就被叫到拉去面试了，第一题是C的static和C++的static有啥区别，这题我是头天晚上看技术贴看到的，早都背的烂熟于心，然后又出了一道C++的指针传参的问题，立马就看出问题了，然后做了一道简单关于桶排序的题，大概整个过程没20分钟吧，然后就说我过一面啦，去楼下BOSS面试。
BOSS面试： 面试官比较严肃，当时也是唯一一次紧张的面试，面试官每问一个问题就开始在电脑上打字写评价，然后再问，问题无非就是专业排名，对城市有没有要求，对华为的看法，对加班的看法等等。
以上可能都是废话，我来说一个重要的问题，大家面试一定会遇到这个问题，就是面试官在最后问有什么问题问我，我觉得最好的问题可以问他的是，我进去以后从事什么样的工作，用什么语言，能学到多少东西，面试官也希望看到你关心工作状况，最起码代表你看重这家公司，希望提升自己。
好吧面完后就和同学回学校了，
华为OFFER发的很慢，我大概等了有半个月，本来我已经不抱希望了，但还是收到了OFFER通知。好吧我就这样卖了自己。
最后关于找工作，我想说两点 一是心态 二是目标，关于心态一句话送给大家：命里有时终须有，命里无时莫强求。
满意的地方：
不是太看重专业对口，也不是很难。
不满意的地方：
挺好的，挺满意的。
