匿名网友
国内的银行就认学校牌子，不是名校的基本在海选阶段就被刷掉了，没办法……一面在上午的人是5人一小组，下午6人一组，对一位面试官，是hr的人，一面的时候我发挥欠佳，小组里3男2女，按顺序首先介绍自己，hr会在你回答比较让他们有兴趣的地方进行记录，我是第一个，所以悲催的所有问题都第一个回答咯，还好问题不多，那其中的问题就是你对你应聘的这个职位有什么认识？你觉得你的性格适合它嘛？ 就这么简短的结束了……在当天的晚上大约7点左右，收到了2面短信通知，注意了，只有通过者才会收到通知，换句话说没通过的就不会收到拒信咯。
2面的时候感觉人数少了大约30%到40%吧，我们第一天小组的5个人中一位女生被刷掉了， 2面的形式是分在上午面试的是 3对2，下午4对2，还是先做自我介绍，然后就是类似于聊天的形式了。一位男candidate给人感觉很紧张，结果他没有进笔试，可见其实这样的面试最重要的还是放松心态不要紧张哦。当天晚上7点多吧，又收到了笔试的通知，可惜的是一面时候一个组的女同学，还是我的校友被刷了，非常遗憾，也不是很理解，因为那个女生确实很优秀，还是本地人。
三面的时候我看到了名单，大约只有不到100人了，75%的 candidates被刷了……笔试时间1小时，60题，类似于行测，但是不是非常相似，因为之前我一直在做公考的题，所以个人认为难度大于公考的行测。考完感觉正确率只能保证40%以上，有一点无奈吧，不过当天下午3点就收到了终面的信息。
终面，个人认为终面才算是能有机会说说话了，还是5人一组，面对4个面试官，前几天的那个Hr主管也是其中之一，不过是个彻底的酱油，一个40多岁外貌的女boss 来问问题，另外旁边还有一位头发有点发白的男boss与一位30多岁的男考官来记录每个人的回答。还是先做自我介绍，做完之后就会感觉到不愧是进入到终面的同学，都很优秀。然后女boss继续问问题，是关于你自己认为自己的characteristics与这个职位最match的地方是什么？不match的地方是什么？ 最后一个问题是 请真诚的回答，这个职位对你来说是否理想？ 回答完毕之后就是给我们机会来向提出问题。这样终面结束。
满意的地方：
我感觉招行对外貌的要求可能比较高吧，然后就是需要应聘者有银行的相关实习经验。不得不说招行hr的效率实在是快的惊人，所有考试一天接着一天，不管最终是否签约招行，我都为招行有这样的高效表示敬意与感激。
不满意的地方：
整体感觉很棒，没有不满意的地方。
