匿名网友
锐捷是我毕业后的第一次面试，大概四五轮，单面群面都有。
一面人很多，有幸进了二面，毫不例外是群P。一开始1分钟的自我介绍，之后是发一些单页，给人几分钟的准备时间，然后运用FABE 法则，推销产品。再然后就是给小组的所有人排出一个名次，前20%直接进入三面，之后的50%待定，最后的30%直接出局，但是要全部人签名才算生效，否则，所有人待定。
一开始我们小组有人提出了投票的想法，也没谁举手反对什么的，结果，等到最后排名出来的时候，两个人死活不签字，时间也一拖再拖，任务没完成……所以建议大家在一开始制定规则的时候就让不同意规则的人说出来什么的，免得最后有人看见自己排在最后了就不签名，自己上不了天堂，也不让别人上天堂。
最后是一面是直属领导单面，就是问问你工作地点的选择，为什么选锐捷等等。
满意的地方：
面试官都很和蔼
不满意的地方：
小组面的时候两个人死活不签字，时间也一拖再拖，任务没完成，很不爽。
