初面是自我介绍,十几个人一组,HR默默打分;
群P是无领导小组讨论,6-8人一组,有两个HR在场,题目偏市场、实践类的。
终面是经理或总监,聊得比较久,对方会问关于职场、人生的各种问题,比如面对一个强势的领导,他做出了在你看来错误的决定,怎么办?
我的回答是说出自己的想法,与上司沟通,行不通的话还是按照上司的执行,毕竟他的高度更高、经验更足。
满意的地方:
一天搞定三面,时间紧凑效率高,很好。
不满意的地方:
没有
初面是自我介绍,十几个人一组,HR默默打分;
群P是无领导小组讨论,6-8人一组,有两个HR在场,题目偏市场、实践类的。
终面是经理或总监,聊得比较久,对方会问关于职场、人生的各种问题,比如面对一个强势的领导,他做出了在你看来错误的决定,怎么办?
我的回答是说出自己的想法,与上司沟通,行不通的话还是按照上司的执行,毕竟他的高度更高、经验更足。
满意的地方:
一天搞定三面,时间紧凑效率高,很好。
不满意的地方:
没有