匿名网友
不是Tap4fun的员工，但因业务合作与CEO接触过几次。
诚信、契约精神，缺失，同时被发现后坚持傲慢，可能是觉得破罐子破摔无所谓吧。因此，逐渐听到有人离开这个公司，且很少有离职人给出正面的评价，或多或少也验证了一些。
当然，笑贫不笑娼，所以无所谓了。
满意的地方：
不是Tap4fun的员工，但因业务合作与CEO接触过几次。
诚信、契约精神，缺失，同时被发现后坚持傲慢，可能是觉得破罐子破摔无所谓吧。因此，逐渐听到有人离开这个公司，且很少有离职人给出正面的评价，或多或少也验证了一些。
当然，笑贫不笑娼，所以无所谓了。
不满意的地方：
不是Tap4fun的员工，但因业务合作与CEO接触过几次。
诚信、契约精神，缺失，同时被发现后坚持傲慢，可能是觉得破罐子破摔无所谓吧。因此，逐渐听到有人离开这个公司，且很少有离职人给出正面的评价，或多或少也验证了一些。
当然，笑贫不笑娼，所以无所谓了。
