匿名网友
在面试之前，我已经过了简历关和笔试关。记得当时参加策划笔试大概有300个人左右，到后来参加面试的绝对不到50个人。知道了这一点我还是很高兴的。面试前，我上网查了一下游戏策划这个职位的工作性质和工作职责等，还恶补了一下很多关于游戏的知识，还把重要的记在纸上，乘车的时候看看。
到了面试的指定地点，发现所有的人都比我到的早。这个多半也给面试官留下的不好的印象吧。坐下没多久，就叫我去另个房间面试。早就在网上得知完美面试都是一对一，不过进去的时候还是很紧张，加上面试官出乎意料的长的又年轻又帅气…呵呵。面试官问了一些我对游戏策划的认识，和关卡的看法(我应聘的是关卡策划)，我大概谈了一些。谈的时候心里突然有点没底，觉得偏离了重点。但是又没办法把话题扯到重点上去，能力有限。哎。
记得当时面试官问了我这样一个问题:"你觉得你玩过的游戏当中，最喜欢哪一个游戏?这个游戏的关卡设计你觉得有什么特别吸引你的地方?如果让你改进，你会怎样来改进?"我就说到武林外传，这个游戏就是完美出的，而且我确实也很喜欢，玩的时间也很长。不过突然谈起来，有很多细节的地方都忘掉了。比如我很喜欢游戏中的跳竿，但是当时完全忘记了这一点，而只说到很喜欢武林的任务，比如说60级的变态任务等。
这个面试官问的问题都不算太刁难，说到高兴的时候我甚至还忘记了是在面试，把他当作了一个同样爱玩游戏的朋友交谈游戏心得。说到精彩之处还笑得很开心。不过，这个面试官说我没有谈到很多和关卡有关的东西，他觉得我比较适合做任务策划，就把我转到任务策划面试去了。
后来想起来面试是分做专业面试1，专业面试2，人力资源面试，综合面试等几个部分。由于第一关过的有点容易，觉得面试官也很友善，就有点放松，所以2面的时候有点得意忘形。
我记得那个面试官问了我很多任务策划的东西我都答的乱七八糟。比如问我喜欢网络奇幻小说不，我说我都爱看，最近在看。然后他说不是指这种言情小说，我就答到这本书不是言情小说，虽然有爱情描写但是仍然是一部现代作品。
面试官当时很尴尬，又让我说一部喜欢的武侠小说。我说还不错，然后他就叫我设计一个有关天龙八部游戏场景出来。
我的文学功底本来也就不算太好，即兴发挥的水平也不算太好，所以说得颠三倒四的。关键之处又忘了地名，人名和故事情节，所以说完之后面试官也很不满意。
后来他问我了解四大名著不，我说都看过。这里我声明一下，我确实都看过，我看过的书还真不少，不过很多情节都忘记了…他问我xxx是出自哪部名著，我没听清楚，又问了一遍，结果还是没听清楚，就随便猜了个。结果他摇摇头很奇怪的看着我说是出自xxx…可想而知当时我有多尴尬，这么有名的篇章都搞错，换做是谁都会怀疑我的能力。果然，他问了一些其他问题后，直接的告诉我:"我觉得你不是很适合这个职位。"当时我连一句挽救的话都说不出来…哎，就这么灰溜溜的走了。
事后我很难过，觉得好好的一场面试就这样被我搞砸了。但是难过之后又不禁深刻反省，为什么我会犯这样的低级错误，难道仅仅是因为不熟悉忘记了吗?不是，这和我的心理素质密切相关。
先是得意忘形，后是慌了阵脚，不够冷静和稳重，这才是我这次面试失败的关键所在。
当然，我所拥有的专业知识也很片面，所这个职位所应该具备的条件都很欠缺。一直以为喜欢游戏就足够了，原来游戏策划仅仅喜欢游戏是不够的。
后来我难过也有这个因素。因为一直觉得我很游戏很了解，结果连基本问题都回答不上来。只知道娱乐，而没留心游戏的设计理念，游戏创新等内容。看来自己还是要不断的提高自己啊!
满意的地方：
没有
不满意的地方：
个人心里素质太差
对职位了解不够清楚
