匿名网友
网上测试：阿里的网申后会有网上测试，阿里的网上测试是我做过的所有网上测试和笔试中题目最难的，里面的行测题目难度都很大，也限时，建议千万要找个靠谱的小伙伴一起做。
群面：先说说候场，候场其实也是一个很好的表现自己给面试官留下好印象的机会。由于当时已经签了腾讯的三方了，就想着来阿里收集齐BAT结束校招，所以心态十分轻松（不过还是带了我那本证明自己的“小书”啦）。而正因为心态十分轻松，我候场时候就在那里畅快地吃零食（阿里现场准备了很多零食），可能吃的太多，吃相又比较猥琐，引起了现场的一个面试官注意，她主动过来跟我聊聊，她说我怎么吃那么多零食，不紧张吗？我说不紧张啊应该问题不大，然后她就说你知道阿里招很少人的吗这么有自信？我就说招多少人没关系啊，表现好自己就行了。
然后她就叫我把简历给她看了，于是我就把简历和“小书”给她了，她大概看了我简历几秒钟就说你给我说说你都有什么offer了，然后我就如实地报了我的那些offer，然后问她怎么看出来，于是就聊开了，从她对我简历的看法（额她还把其他候场的人都叫上来简单分析我简历为什么很适合产品岗，汗侵犯隐私啊…），到我做过的一些事情，再到我爱好，扯了大概十分钟，最后我要进场，就跟她说，等会群面欢迎看我表现，结果她后来真的拉了三个面试官来旁观我群面….
群面题目是做双十一活动策划，没有很具体的题目要求，六个人一组。我的思路是首先要确定是全站的大活动还是一个小型针对某个方面的活动，然后我提出我们六个人模拟阿里里面的一个小团队做一个小活动，这样我们的群面过程能模拟真正的团队讨论场景，和分析一个小活动肯定要比大而空泛的讨论要好，最后提出的方案可执行性也会高很多，能突出专业性。
然后由于之前听说淘宝要强推淘点点，所以我的具体想法是，活动就叫做“光棍不孤单，你点餐我来送”（这个想法最后在我们吃喝茶山刘里折衷实现了）。男生在活动页面报名，填地址，就可以获得折扣买诸如花，小饰品等东西。双十一当天女生在淘点点下单，淘点点合作商家就会随机抽取报名的同城光棍去送餐，制造所谓的缘分。这样也有话题性，能更好地推广传播。
群面结束一会后就开始单面了，单面我的面试官是一个有二十年工作经历的人，一个成熟稳重有味道的中年人，先让我自我介绍然后根据我的简历和“小书”提了很多问题，详细问了我其中一个全国赛和呵呵茶山刘全过程的事情，这些都是常规问题，但有一点不一样的是，这位面试官不断问我为什么要做这些，有什么动机。
第二天终面，三个面试官面我一个人，自我介绍后，问我的第一个问题是在这么多个团队里面有没有什么矛盾，怎么解决。我告诉他们几年来的团队都很好没有很大矛盾，遇到问题就好好谈就行了，于是围绕团队有问题要怎么好好谈又讲了蛮久，我主要表达的就是，首先自己要优秀，自己优秀才能吸引靠谱的队友，然后团队要尽量找互补的人，并且队伍方向和大决策上可以有leader但成员间应该是平等的关系，同时一开始就要确定共同的目标，然后是互相理解，时不时用共同目标激励团队。还举例说了为什么大一比赛时候我只跟大一同届的同学组团队（因为平等，初生牛犊不怕虎，可以自己摸索，收获很多），是怎么磨合的，和大二带团队以及到大三做项目时候团队的经历和一些思考。
然后他们问到了我对产品策划和产品运营的理解，我就回答了策划是想办法生个漂亮聪明基因好的孩子，运营是把这个孩子养大，养成人见人爱，然后举自己的经历来说明我对策划和运营的理解。把我做比赛的策划，指出一些创意、包装的点等给他们看（就是在那本“小书”里面），还有自己画的产品原型图，来讲述，为什么这样策划这样设计就是“基因好”；讲完策划我就讲运营，于是翻给他们看我做过的所有活动的媒体报道，以及当时的事件是怎样的，怎样吸引到媒体来的，和运营过程中团队的协调，跟其他组织、政府机构是怎样打交道的等等。
然后就是谈到了我对阿里的理解，我就热情洋溢地称赞了阿里一番，表明了我也是一个很有理想的人。紧跟着他们就问我理想（阿里真的很注重理想，激情啊！）于是我把我职业生涯规划再到由商从政再到退休去大学教历史的理想讲了一遍，没想到这规划被challenge得十分厉害，比如我创业时间是不是有点晚了，对政治的看法等等。不过总体来说他们对我的规划还是蛮欣赏的。最后就是不可避免地谈到我对历史的爱好，其中一个面试官历史功力应该很深厚，跟我探讨了南宋怎么在蒙古人进攻下坚持了几十年，如果我是南宋皇帝怎么办等，还有对农民起义的综合性看法，然后从农民起义又谈到了人性…..
终面结束后跟面试官聊天，他们说如果表现特别好，会有一个飞到杭州见淘宝或者天猫总裁的机会，当时没怎么在意，后来发现没有接到电脑，很着急。
满意的地方：
面试官很好，给了我很多建议。
不满意的地方：
网申很难。
