华澳丽康市场运营 面试经历(2011年8月)

匿名网友 匿名网友 发布于: 2016-02-25 00:00:00
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第一天面试是人力资源,然后紧接着第二轮面试是人力资源经理,在后来第三轮面试是一个所谓的部门经理,第一轮和第二轮的时候,他们已经对我说了工资待遇,我心里最低承受的标准,可是到第三轮复试的时候,却突然少了三百元,根本不是前两轮面试的工资待遇,而且几乎没有休息,连最基本的保险都没有提到,反正是折腾了一圈又一圈,到最后谈到工资的时候,我就是觉得这个公司有严重问题,前后不一致,一会他说个待遇,一会你说个待遇,难道公司没有一个岗位的工资标准吗?所以当时我决定不去!

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