匿名网友
1、换位思考,HR需要什么样的人才，这样你才能你的面试目的
2、注意细节,学会观察（比如在七天酒店面海信的时候会问你七天的营销模式，你觉得七天下一步该如何推广；面试技嘉的时候HR问我们她穿的鞋子的颜色）
3、嘴一定不能比脑子反应快,要经过深思熟虑才能说出来
4、不会回答的问题学会绕,(先表示感谢,给自己多一些时间思考)
5、要有气场，充满自信，不要怕强势的面试官
6、面试结束后要学会反馈,补充OQ
7、可以一名片互换的方式向HR要联系方式(最好是邮箱)回去写感谢信
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