匿名网友
进去公司很漂亮，首先是前台给我一份简单简历表，然后带进了房间里，房间里几个人一起进行绘画测试，要带上铅笔和橡皮，房间里有两个面试动画，算我两个面试平面，我那时候是画Dream House动画的两个角度还是三个角度，还有一些简单的专业性问题，好像是1个半小时内完成，然后是2对1面试。
2对1的时候，一个比较厉害的面试官吧，提了一个比较靠经验和专业能力的问题，我记得是如何在一个CASE中知道客户究竟想要什么，了解客户的客户、产品、行业等等相关的信息。这个能力，需要设计师有广阔的视野和知识储备。而且还需要设计师做到站在客户的角度去客观地思考。当时我觉得我没有发挥得特别好，现在想起来应该是自己境界还达不到吧。
最后是我提问的环节，我问了设计面试官什么才是优秀的设计师，面试官的回答让我比较满意吧，因为印象很深刻：
1）出众的设计能力（拥有此能力的在中国数量不会比国外少）
2）清晰洞察客户（不少中国平面设计师也做得很好）
3）营销和沟通能力
4）广阔的知识储备（很多中国平面设计师卡在了这里，所以只能跟客户聊关于自己的设计、审美，一聊不过来就说客户土鳖）
5）快速学习保持在潮流前沿（这就是大多数中国平面设计师成为不了大师的原因）
