匿名网友
说实话在找工作前期，我是非常喜欢雅居乐这家房地产企业的，因为不仅实力比较强，而且名字也很具有活力。
一面等了十几分钟，面试官（一个美女）喊我的名字，我过去，给我一个小卡片，要我坐在第一排准备一下，我照做，看着卡片上写着：1.请作一个简短的自我介绍（0.5min） 2.“成功就像一个钻子，只钻于一点（大概这样的话，记得不太清）”，请就本句话，结合你的经历谈一谈（2.5min）。待我看完卡片，面试官之一示意我上讲台，但未说一句话。我看着他们5秒钟，等待他们的指令，却等到她茫然的目光，我觉得有点窘迫。于是就低下头，看到卡片上的指示，接下来就开始了。他们自始至终只字未说，目光时而凝重，时而疑惑，就这样我说了大概就3分钟，走人了。
二面是一V一的一个面试，面试官还是位女士，她要了我的简历，就简历上的内容，她提问题我回答。 二面的最后，她说，好吧，你有什么问题吗？
我说，我可以问一些面试以外的话吗？她应允了。之前那一个小时等待中，我写了这张草稿，准备要请教的。我说：“第一个问题是.我觉得你们缺乏时间观念。要通知我2点半来，却等到将近一个小时。这是不是反应你们的办事效率。她突然貌似很惊讶，看着我，老练的说：“通知你们早点来，好让你们准备准备。”我说：“哦，不过我们在接到2点半通知时，认为是2点半开始面，于是在寝室已经做了充分的准备，这里等是不必要的。”她回答说：“我们计划是15分钟一个人，可是有的人聊的比较长。”我说：“这一点可以理解，可是有的聊的长，这是很常见的，也应该在计划内”紧接着，我又说：“第二个问题是我想知道工资待遇。”她说：“开始试用期，2000左右。之后看表现。”我应酬式的点点头，说：“之前我对贵公司做了一个理解，但是得到的基本都是负面的评论，您能说明一下原因吗？”她很既很无辜又很像很有心理准备似地说：“你说说有哪些”？我说：“比如工资待遇低，跳槽率高等等。”她说：“任何一家公司都不喜欢经常跳槽的人。”我说：“您说的很对，不过我们中国人都非常希望自己的工作是稳定的，跳槽不是他们的本意，你们有没有想过他们为什么会跳槽？”她说:"我们公司实力强大，跳槽的人是不适合我们公司要求的，自己离职更好。…"她这么说完全在我的意料之内，因为之前的宣讲会，他们的什么经理就这样说过，当时听了那句话我就觉得该公司没有大公司的风度。我的草稿纸上写的回答是：“你们公司强大，但是开的工资却是房地产中最低的，很明显，是榨取员工更多的剩余价值，万恶的资本主义。房地产变数很大，可能前几年你们能通过大限度的榨取工人剩余价值尝到了甜头，积累了实力，可是以后呢？如果以后还是如此不作改变，必将被市场淘汰！”但是我当时并没按草稿纸上的说，这次我怂了，我只是应酬式的点点头，嘴里哦哦的应允。她看我放缓了攻势，就很得意的问：“你为什么不穿正装？这是对我们的不尊重。”听到这句话，我肯定把她给得罪了，二面就失败了。但是哥不在乎。最后她又说：“这只是我个人的建议，并不会影响你的录用与否，个人建议你以后面试要注意个人形象。”听了这话再次肯定我被BS了，因为还要“以后面试”。
满意的地方：
雅居乐品牌不错。
不满意的地方：
除了对于公司品牌满意之外，其他的都被这次面试毁了。
