易居中国管培生 面试经历(2015年4月)

易居的一面貌似是海面，本人投的是天津岗位，所以在天津面试，面试在一个很高大上的酒店，当天面试的人很多，一面采取的是12人一组，每人30s钟自我介绍，然后HR根据自我介绍抽选部分人问问题，一共四个HR，没有被问到问题的基本上没有任何希望能够进下一轮，一轮的淘汰率大概是2/3. 我们组整体上感觉一般，其中一个MM 口才很好，感觉应该可以进二面，我一面时采取的是介绍自己相关的地产实习经验为主，整个小组没有人有公司实习经验，所以这点吸引在场的四个HR按着问问题，所以一面之后感觉应该能够拿到测评的机会。

HR问了一些问题，比如在如今房地产如此不景气的情况下，你为什么还要加入房地产行业。我也发飙了我的看法，觉得这只是一个过渡，经济的主体还是房地产，所以并不是很担心。