匿名网友
在校园招聘中，进行初试，内容是分成小组，简短的英文自我介绍以及对一个话题进行讨论，我觉得应该考察的是你的思维跟语言表达能力以及你在团队中扮演的角色。当天晚上通知初试结果，进入二面。
二面的内容是5至8分钟的英语试讲，题目自选。试讲过程中十分重视你的激情，讲课的条理思维，教师个人的风格。当天晚上通知面试结果，进入为期5天培训：
第一天，上午是公司文化学习，下午是素质拓展，
第二天，早上是读羊皮卷，要很大声的读，读出激情，读出热情，上午是开始每个参加面试的老师进行讲课批课，给出你的测评。下午是PK，两个两个人在讲台上进行PK，看谁够热情，够激情来吸引下面老师们的目光。
第三天，第四天，当时是周末，就是试者自己选择去听学而思来时的讲课，并且要写听课感想。
第五天，上午批课，下午赛课，形式是两个老师同事在讲台上讲课，来吸引下面老师们的注意力，这个比拼的是教师自己的风格，激情，以及讲课的条理。
最后是老师们自己用ppt展示自己的项目调查结果：武汉培优机构的情况。
面试官提出的问题
问题1：
1、为什么选择培优机构？
2、自己有没有考研？有没有想考公务员？
3、理想的薪资是多少？
4、能不能吃苦？这个工作会非常非常辛苦的，自己有没有心里准备？
满意的地方：
。。。
不满意的地方：
。。。
