匿名网友
首先需要填简历，之后会有工作人员联系你。第一次面试是初选很多的人聚集在一个房间内，经理会简短的介绍一下自己和迪卡侬的企业文化。之后经理会让你们分成若干个小组，每组两个或三个人，在一定时间内自由交谈，尽可能的了解对方。然后时间到了以后会让你到前面去讲话，介绍的你的搭档，注意是介绍你的搭档。底下经理不会打扰你，自己评分。结束后经理会出去讨论一下，决定哪些人留下哪些人离开。
第二轮面试是经理单独面试，你们会到另一个小房间，单对单的交流，在交流中经理会询问你感兴趣或擅长的运动的相关知识。然后经理根据你的表现决定你是否留下。
有时候他们会组织第一轮面试留下来的人下去打篮球。没错就是打篮球，分两队，进一个球那个人就下场换人。在比赛时经理会看你对篮球的掌握程度、和队友的配合程度、是否有组织领导能力。这一过程也会淘汰一些人。
最后还留下来的话就是店长面试，问一些问题，店长决定留就是留。
满意的地方：
感觉面试一点儿都不死板。
不满意的地方：
完全没有。
